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龍鋼公司兩項管理創新成果榮獲第二十一屆(2022年)冶金企業管理現代化創新成果三等獎
發布日期:2023-01-16    作者:靳佳磊 魏建輝    
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龍鋼公司兩項管理創新成果榮獲第二十一屆(2022年)冶金企業管理現代化創新成果三等獎

近日,從中國鋼鐵工業協會傳來喜訊,在第二十一屆(2022年)冶金企業管理現代化創新成果評選中,公司《綠色低碳少塵少渣經濟冶煉生產管理實踐》《水資源利用綜合治理與智能化管控實踐》兩個項目榮獲冶金企業管理現代化創新成果三等獎。

今年以來,龍鋼公司認真貫徹落實“三基三對標”工作要求,與晉南、唐宋(津冀地區)、行業等建立長效對標機制,激發“正向疊加、反向補正”協同集成效應。與區域優秀鋼企從原燃料采購、工藝技術、成本費用等方面進行精細化對比,每半月形成分析報告,深刻剖析問題、嚴格改進落實,確保對標成果轉化應用;開放思想、轉變理念,全力實施“提煤降焦”“降低鋼鐵料消耗”等專項攻關。2022年,龍鋼公司入爐焦比較上年降低20.6kg/t、鋼鐵料消耗較上年降低17.16kg/t,重點經濟技術指標取得較大進步科學構建“1+N”對標管理體系,抓好生產經營、工藝操作、成本管控、能源物流、人力資源、安全環保等多專業對標,集中組織人員前往福建三鋼、石橫特鋼、漣源鋼鐵開展專業對標。與河鋼股份、敬業鋼鐵等優秀企業開展專業交流20余次,通過創新理念、對標切磋,學習同行業先進經驗及優秀做法,推動企業管理體系和管理能力全覆蓋提升。在不斷對標的同時,龍鋼公司還注重對標成果總結提煉,2022年從節能降耗、人才建設、安全管理等方面形成八大對標管理課題,并結合對標成效,完成了棒一直軋改造、400m2燒結脫硫脫硝加熱爐改造等降本項目,有效降低公司能源消耗。

2023年,龍鋼公司將繼續瞄準“國內一流 行業領先”總目標不動搖,對標先進找差距,補短板、強弱項、鍛長項,將管理創新和精細化經營管控有效結合,不斷加快企業高質量發展步伐,為公司競爭力提升提供有力支撐。(龍鋼公司 靳佳磊 魏建輝)

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