“要在抓重點破難點上持續發力，緊盯重大項目、要害問題、關鍵環節抓穿透落實，以收好官交好賬的實干擔當完成全年工作任務。” 在陜煤集團專題落實全省穩增長推進會上，對奮力完成全年目標任務進行了再部署、再強調。陜鋼集團結合經濟運行情況，對抓準抓實年度計劃和考核目標進行了扎實安排，龍鋼集團深入貫徹落實上級集團部署，以黨建賦能生產經營雙融雙促，頂格拉滿奮戰全年的“進度條”。
六融六促精準發力，頂格賦能激活“新引擎”。“在戰略規劃上雙融雙促，以思想引領促戰略規劃落實，以落實成果支撐黨建成效；在合規合法上雙融雙促，用黨紀學習教育的成果促進企業發展；在指標重點上互融互促，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用；在素質提升上互融互促，持續做好培訓教育，提升管理效能；在效率效益上互融互促，把提升企業效益和維護職工利益作為黨建工作的出發點和落腳點；在收官謀劃上互融互促，拾遺補缺，強化協同配合，以融合增效率。”進入四季度，龍鋼集團黨建工作堅持“六融六促”，找準抓好黨建工作的途徑和方向。
龍鋼集團深化黨的二十屆三中全會精神的學習與宣傳，將全會精神的貫徹落實與企業的全面深化改革、巡察問題清單對照認領、自查整改等任務緊密結合，穩步推動企業各項改革任務及重點工作項目的高質量實施。“黨員干部要學習在前、實干在前，只有領導干在前頭，職工群眾看在眼里，才有號召力、凝聚力、戰斗力。”龍鋼集團要求黨員領導干部在想事干事、能為善為上下功夫，理清工作思路，突出工作重點，盯緊生產經營的關鍵環節，找準發力點和突破口。特別是認真分析關鍵指標的完成情況，找準薄弱環節，充分發揮黨建引領作用，用實際工作成效筑牢多元產業高質量發展基礎。
狠下功夫拓展增量，咬定目標奮力沖刺。當前，龍鋼集團各級黨組織持續增強推動多元產業發展的緊迫感和責任感，堅持黨建工作與經營責任的有機統一，以精益求精的態度做好提質增效、資產盤活、項目推進各項工作，緊扣生產經營重點難點工作，推動黨建優勢轉化為工作優勢。
龍鋼集團鋼加中心制定了月4000噸加工材量基準，按月落實拓展訂單量與開拓新客戶；固廢板塊圍繞每月增加百萬元以上的利潤目標加快市場營銷；華冶公司按業務板塊推進“算細賬，算小賬”的經營思路，分別測算人員配備及各業務盈虧平衡點，創新經營機制；3D打印開發中心針對已簽訂的業務訂單，提高生產效率加快交付……該公司各級黨組織對當前全年工作目標完成情況進行了認真全面復盤，積極將問題變為黨建工作的發力點和工作目標，凝聚出變革發展的強大合力。
急行者領航，奮勇者當先。四季度以來，龍鋼集團上下錨定目標，從存量里挖掘增量，培育壯大新興產業，優化布局建設未來產業，奮力為推進”鋼鐵＋多元“雙主業發展新格局挺膺擔當。
