近期以來，龍鋼集團紀委深入貫徹落實兩級集團半年工作會議精神，結合正在開展的黨紀學習教育，抓好《國有企業管理人員處分條例》的學習貫徹落實，圍繞“勤快嚴實精細廉”新風正氣標準，找準切入點，強化職責履行，扎實有效推進廣大干部職工牢固樹立“十個精神”“六種意識”，持續在作風建設上發力，不斷營造風清氣正干事創業氛圍。
廉政教育強作風。值中考、高考錄取和升學錄取之際，為持續強化黨員干部作風建設，深入貫徹中央八項規定及其實施細則，持之以恒糾治“四風”，龍鋼集團紀委扎實開展黨員干部子女升學不違規操辦宴請承諾活動，杜絕違規“升學宴”“謝師宴”問題發生。
“公告欄上有相關黨員干部的公開承諾，各支部也對子女升學黨員干部開展提醒談話，及時遏制苗頭性、傾向性問題，確保把要求嚴到位，把干部管到位，不斷推動黨員干部強化紀律意識、加強自我約束、提高免疫能力。”龍鋼集團紀檢監察室人員介紹道。
文化宣傳促作風。“書法作品筆精墨妙，繪畫作品栩栩如生，漫畫作品寓意深刻，剪紙作品廉意滿滿！”，近期，龍鋼集團微信公眾號在線上進行了職工家屬廉潔作品展，展出作品包含了書法、繪畫、剪紙、手工、漫畫等，通過多種形式的文化宣傳，讓黨員干部在廉潔作品創作中溫潤心靈、涵養情懷、厚植信仰。除了廉潔書畫作品展，龍鋼集團還加強了廠區廉潔文化氛圍營造，不斷加強廉潔文化建設，持續為企業營造風清氣正的工作氛圍。
日常監督提作風。近期，龍鋼集團紀委跟進監督“九場硬仗”及階段性重點監督工作進展情況，與各責任單位溝通了解存在問題，要求及時調整指標不實的問題；圍繞公務車輛、公務接待、差旅報銷、二次績效分配等方面開展專項抽查檢查，督促相關部門發現問題及時整改。這是集團紀委緊盯重點領域和關鍵環節，切實履行監督職責的一個工作縮影。
“通過定期檢查、隨機抽查、專項監督檢查的方式，對公司重點監督事項、重點工作落實、管理基礎建設年推進以及日常工作紀律等進行監督檢查，及時發現和糾正存在問題。”紀檢監察室人員表示，當前公司紀檢組正通過開展日常監督，不斷夯實各級管理人員工作作風。
作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符。龍鋼集團紀委要求全體黨員、干部要以馬不離鞍、韁不松手的定力持續發力，尤其是在攻打“九場硬仗”的過程中，以反復抓、抓反復的韌勁推動廉政建設、作風建設常態長效。
